放膽去試
賦能未來
2025施耐德電氣秋季校園招聘
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施耐德電氣是
「全球能源管理和自動化領域數(shù)字化轉型的專家」
施耐德電氣的宗旨,是通過賦能所有人最大化利用能源和資源創(chuàng)造影響力,推動人類進步與可持續(xù)的共同發(fā)展。在施耐德電氣,我們稱之為Life Is On。我們的使命是成為您實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展的可信賴伙伴。作為產(chǎn)業(yè)技術的全球領導者,我們將世界領先的電氣化、自動化和數(shù)字化技術應用于智慧工業(yè)、具有韌性的基礎設施、面向未來的數(shù)據(jù)中心、智能樓宇以及數(shù)智家居中。依托于豐富的行業(yè)專長,我們提供AI賦能的端到端全生命周期工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案,涵蓋互聯(lián)互通的產(chǎn)品、自動化、軟件和服務,并采用跨平臺的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)基座和“數(shù)字孿生”,助力客戶實現(xiàn)盈利性增長。
「可持續(xù)發(fā)展」是我們的戰(zhàn)略目標
施耐德電氣始終把可持續(xù)發(fā)展作為公司的戰(zhàn)略核心,并結合企業(yè)自身的不同發(fā)展階段,量身定制可持續(xù)發(fā)展實施策略,并鄭重承諾:
  • *范國一:直接排放,企業(yè)地理邊界內(nèi)實實在在向大氣排放的溫室氣體。*范圍二:間接排放,外購的電力和熱力(蒸汽/熱水) 產(chǎn)生的排放。
  • *范圍三:除了范圍二以外的其它所有間接排放,包括企業(yè)上下游運輸產(chǎn)生的排放、企業(yè)使用產(chǎn)品的碳足跡以及這些產(chǎn)品使用過程中的碳排放等。
「本土化戰(zhàn)略」
本土人才
我們是一家以人為本的企業(yè),擁有15萬名員工、逾百萬的合作伙伴、業(yè)務遍布全球100多個國家。我們龐大的生態(tài)圈能夠確保貼近每一個客戶和利益相關方的需求。我們遵循有意義的企業(yè)宗旨,擁抱多樣性和包容性,為全人類的可持續(xù)未來持續(xù)努力。
多元包容文化
創(chuàng)造平等機會是施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組織部分之一,它旨在認同所有員工得到獨特的重視,不同性別、國籍、文化、代際的員工都能在包容的環(huán)境中發(fā)展并做出自己的最佳貢獻。其中,性別平等尤為相關且重要。性別平等不是偏愛女性或者關注某些個體,更重要的是建立促進男女平等的制度和文化認知,培育適合女性的土壤,創(chuàng)造更大的空間,同時給予養(yǎng)分促進發(fā)展。